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次日一早，冷如锋又找上门來了：“有任务，你们抽签决定谁去，”
“九尾鸟又來了，”潘达故意问，
“废话少说，抽签，”
这一次走的同学也沒回來，
“事情不对，李，”潘达对雅尼克说，“我怀疑他们可能是在进行什么秘密研究，咱们就是实验动物，我不想死的不明不白的，”
“你想跑，”雅尼克问，
“如果有希望的话我会试一试，咱们上当了，咱们到这里來就是做牺牲品的，我还有父母在家，我不想这么死，”
“我倒是无所谓，”雅尼克耸耸肩，“我跟家里关系糟透了，扫地出门一样，无牵无挂，”
“你表妹你也不考虑，”
“我要是死了，那才算真的对得起她了，”雅尼克叹气道，
当天晚上照旧抽签，这次是雅尼克，他心里不禁咯噔一下，命，这就是命，
“跟我來，”冷如锋瞥他的眼神活像在瞟个死人，雅尼克跟着冷如锋刚一踏出宿舍楼，两个早已埋伏好的老兵就扑上來押住了他，雅尼克慌了神：“这是干嘛，”
“为了你好，别反抗，”冷如锋面带狞笑，
迎头一通杀威棍，
被押至空仓库的雅尼克·李一进门就受到了拖把棍的“热烈欢迎”，那两个兵撒开了他，放任一名体格如牛、身高如柱、黑凛凛汗津津的胖大膀爷冲他一顿棒喝，不到两分钟就把木棍打折了，这一切快得难以置信，可怜的雅尼克还沒來得及反应就被闷成了一堆酱肉，倒在血泊中哼都哼不出來，脑壳嗡嗡得像个音叉，
“我肏，这就不行啦，”膀爷一脚踢进雅尼克肚子里，疼得他蜷成一只毛虫：“奶奶个熊的，现在的新兵真他妈越來越娘们儿，搁老子站起來，归队立正，”
“……你打人，我……我要告你，……”雅尼克小同学too young too simple了，
“告老子，，， 叫你告老子，告老子，，， ”
不还嘴还好，一还嘴揍得更欢了，一个牛大汉不过瘾，“呼”地一下围上來七八个肌肉爆衣的虎熊大汉轮番发大招，各种断子绝孙踹、肝胆俱裂踢，钢头钢底的沉重军靴“噼里啪啦”落如雨点，七八串合金狗牌闪锃锃翻飞如蝶，边揍边嚷嚷：“告老子哩，顶老子哩，搁老子叫板哩，看老子打你个生不出娃娃儿，”
偌大一个空仓库，大到可以临时停飞机的那种，硬是把雅尼克从仓库中央又踢又踹地打进了墙角，然后挤在墙角旮旯里继续拳脚招呼，
“叫你丫立正听到沒，真他妈软蛋怂包，搁老子立正，”
神志不清的雅尼克被他们揪住衣领拎起來，软趴趴地背靠墙角勉强站立，开始迎接下一轮拳打脚踢的“洗礼”，大耳刮子“啪啪”猛扇，皮带照脸上直抽，鲜血甩到几米外的墙上，五指扇练累了，武装带抽断了，七八个体重二百來斤的大汗又轮番上阵，朝雅尼克身上飞踢飞踹，姿势个个屌炸帅爆，比武侠电影里的还牛逼，， 这可是实打实的真功夫，飞起來都不用吊威亚的，
都是爹生娘养的肉体凡胎，踹成这样焉能不跪，可雅尼克刚刚倒回地上，新一波锤炼便接踵而至了，他的身上、头上不知挨了多少脚，牙打掉，鼻梁打断，满头满脸都是血，军靴撞击骨头的声音惨不堪闻，可怜空十三师师长的大公子被一伙遭殃兵虐得沒人样，挨揍不说，还在“归队，立正，”的大声呵斥中被反复提溜起來再打倒，打倒再站起、站起再打倒，如是一再，三番五次沒个休止，每一轮、每一波都比之前打得更爽、更带劲、更过瘾，早就听说部队里有老兵欺负新兵的传统，可也沒见过像这样往死里打的啊，
……难不成……先前两个同学是被活活打死了，……
四十八
“打那么惨，”w听得忍俊不禁，
“所以成这样儿了，”雅尼克指指自己脸上的疤痕，“我从前挺帅的，每天早上都被自己帅醒，部队是不是都打人啊，首长您新兵时也被打过吗，”
w笑笑：“老兵欺负新兵很常见，不过一般无非是叫新兵多干活、多做事，比如替老兵站岗、替老兵打饭、替老兵洗东西……像你这么惨的我倒是头一次听说，你那俩有去无回的同学真是给打死了，”
雅尼克惑着眼微微摇头：“不知道，也不可能再知道了，基地被毁，老兵们全都死了，”
“彻底成谜了啊，”
“是，”雅尼克一脸的愧疚，
“这就是现实世界啦，”w安慰他说，“现实世界里沒人能开上帝视角，很多事情看上去的确就是沒头沒尾的，永远不会有人知道到底发生了啥、后來又咋样了，凡事有因有果，只可惜这些因和果往往在我们的视界之外，‘真相大白’、‘水落石出’很多时候只是看客们一厢情愿的奢望，反正都过去了，只要你还活着就是胜利，”
“呃……”
“另外嘛，你得想开点儿，自古兵匪一家，部队素來不缺坏风气和坏传统，譬如烟酒、骂人、攀比风、等级观念、大男子主义……领导心知肚明，全社会也一样心知肚明，只要不闹大就沒人管，老兵通常也晓得注意分寸，况且军队也是要面子的，万一搞得太过分出了事儿，被媒体曝出來捅出來，引起社会关注就不好了，”
“我真恨透了这风气了，”雅尼克咬牙切齿，
“呵呵，存在即合理，这其实也算得上是一种‘军队文化’了吧，不分种族、国家、民族和文化，大家几千年來都这样，传统的东西很难改变，”w说：“人新世有一个专门的名词‘hazing’來称呼诸如军队、学校、球队里的欺凌现象，心理学上通常用‘认知失调’來解释，， 你上过军校肯定知道啥是认知失调吧，军事心理学肯定讲过，我就不多说了，除此之外，对军队來说：其一，有心理学研究认为，欺凌现象可以提升新人对组织的认同感，可以增强新兵对集体的忠诚，这对军队当然有好处；其二，欺凌现象在社会矛盾体系中属于‘价值等级较低’的矛盾，风险基本可控，其存在可以在一定程度上转移低层群体（就是基层官兵）的视线，用以掩盖可能威胁整个体系有序运转的‘价值等级较高’的矛盾，， 简言之，欺凌现象可能被用作一种转移矛盾的手段，帮助高层人员更便利地管理组织体系，综合以上两种因素，军方会对欺凌现象基本持半默许态度也就不奇怪了，， 前提是不出事，”
雅尼克撅嘴：“您是说老兵打新兵有理，”
w摆摆手：“不，我是说这种事很‘自然’，很‘正常’，这个世界就是这样，很多事虽说不合理、不道德，却是符合自然规律、符合天道人性的普遍现象，这才是真实世界的常态，很多新兵虽说被欺负得很惨，但后來还是和欺负他们的老兵结成了深情厚谊，欢送退伍老兵时跟对方抱在一起哭得稀里哗啦的，自己退伍之后也特缅怀军旅生活，有些人能缅怀半辈子甚至一辈子，市井荤话说有三类弟兄的感情是最深的：一起同过窗的、一起嫖过娼的、一起扛过枪的，事实还真是差不多，被老兵欺负固然很糟糕，但挺过这道坎儿就能赢得集体的认可和接受，这种‘被认可’和‘被接受’的感觉是如此欣快、如此具有迷惑性，几乎会让人本能地心生感激，让人对这个集体越來越忠诚，就是这么回事儿啦，苦媳妇熬成婆嘛，人人当新兵时都被老兵欺负，人人当了老兵也都欺负新兵，循环往复，这就是军营的生态和传统，”
“我不能接受，”雅尼克嘴撅得相当难看：“您入伍时也被欺负过，”
“沒，”w回答得干脆利落，“好了好了，就此打住，接着说你的，后來呢，你是咋挺过來的，他们咋饶过你的，”
“……”
洗地归洗地，但说句掏心窝子的话，w对部队内部那些个下三滥烂脏事的深恶痛疾程度丝毫不亚于网络愤青中二，接手离阳防务之后更是如此，
必须承认，天朝战争后的crab军确实问題多多，软硬件都是，简直烂到底烂到根了，除装备陈旧、军纪涣散、战斗力严重滑坡外，光是腐败问題就能写好几本大部头，比如权钱交易啦、拉帮结派啦、行贿受赂啦……几乎所有领域都被拉关系、抱粗腿、走后门、买路搭梯等现象搞得乌烟瘴气，无论是部队考核评先、基层士兵考学奖励，还是干部调整调动、调职调级、评任职称，亦或是领导选配任用、提职晋衔……总而言之无一幸免的，不少军队干部还和地方官僚相互勾结，在营房建设、后勤采购、军有土地合作开发等方面大肆贪腐，靠军产敛财、靠钱财买官、靠官位谋私，左拿右取不亦乐乎，一扯就扯远了，
次日一早，冷如锋又找上门來了：“有任务，你们抽签决定谁去，”
“九尾鸟又來了，”潘达故意问，
“废话少说，抽签，”
这一次走的同学也沒回來，
“事情不对，李，”潘达对雅尼克说，“我怀疑他们可能是在进行什么秘密研究，咱们就是实验动物，我不想死的不明不白的，”
“你想跑，”雅尼克问，
“如果有希望的话我会试一试，咱们上当了，咱们到这里來就是做牺牲品的，我还有父母在家，我不想这么死，”
“我倒是无所谓，”雅尼克耸耸肩，“我跟家里关系糟透了，扫地出门一样，无牵无挂，”
“你表妹你也不考虑，”
“我要是死了，那才算真的对得起她了，”雅尼克叹气道，
当天晚上照旧抽签，这次是雅尼克，他心里不禁咯噔一下，命，这就是命，
“跟我來，”冷如锋瞥他的眼神活像在瞟个死人，雅尼克跟着冷如锋刚一踏出宿舍楼，两个早已埋伏好的老兵就扑上來押住了他，雅尼克慌了神：“这是干嘛，”
“为了你好，别反抗，”冷如锋面带狞笑，
迎头一通杀威棍，
被押至空仓库的雅尼克·李一进门就受到了拖把棍的“热烈欢迎”，那两个兵撒开了他，放任一名体格如牛、身高如柱、黑凛凛汗津津的胖大膀爷冲他一顿棒喝，不到两分钟就把木棍打折了，这一切快得难以置信，可怜的雅尼克还沒來得及反应就被闷成了一堆酱肉，倒在血泊中哼都哼不出來，脑壳嗡嗡得像个音叉，
“我肏，这就不行啦，”膀爷一脚踢进雅尼克肚子里，疼得他蜷成一只毛虫：“奶奶个熊的，现在的新兵真他妈越來越娘们儿，搁老子站起來，归队立正，”
“……你打人，我……我要告你，……”雅尼克小同学too young too simple了，
“告老子，，， 叫你告老子，告老子，，， ”
不还嘴还好，一还嘴揍得更欢了，一个牛大汉不过瘾，“呼”地一下围上來七八个肌肉爆衣的虎熊大汉轮番发大招，各种断子绝孙踹、肝胆俱裂踢，钢头钢底的沉重军靴“噼里啪啦”落如雨点，七八串合金狗牌闪锃锃翻飞如蝶，边揍边嚷嚷：“告老子哩，顶老子哩，搁老子叫板哩，看老子打你个生不出娃娃儿，”
偌大一个空仓库，大到可以临时停飞机的那种，硬是把雅尼克从仓库中央又踢又踹地打进了墙角，然后挤在墙角旮旯里继续拳脚招呼，
“叫你丫立正听到沒，真他妈软蛋怂包，搁老子立正，”
神志不清的雅尼克被他们揪住衣领拎起來，软趴趴地背靠墙角勉强站立，开始迎接下一轮拳打脚踢的“洗礼”，大耳刮子“啪啪”猛扇，皮带照脸上直抽，鲜血甩到几米外的墙上，五指扇练累了，武装带抽断了，七八个体重二百來斤的大汗又轮番上阵，朝雅尼克身上飞踢飞踹，姿势个个屌炸帅爆，比武侠电影里的还牛逼，， 这可是实打实的真功夫，飞起來都不用吊威亚的，
都是爹生娘养的肉体凡胎，踹成这样焉能不跪，可雅尼克刚刚倒回地上，新一波锤炼便接踵而至了，他的身上、头上不知挨了多少脚，牙打掉，鼻梁打断，满头满脸都是血，军靴撞击骨头的声音惨不堪闻，可怜空十三师师长的大公子被一伙遭殃兵虐得沒人样，挨揍不说，还在“归队，立正，”的大声呵斥中被反复提溜起來再打倒，打倒再站起、站起再打倒，如是一再，三番五次沒个休止，每一轮、每一波都比之前打得更爽、更带劲、更过瘾，早就听说部队里有老兵欺负新兵的传统，可也沒见过像这样往死里打的啊，
……难不成……先前两个同学是被活活打死了，……
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“打那么惨，”w听得忍俊不禁，
“所以成这样儿了，”雅尼克指指自己脸上的疤痕，“我从前挺帅的，每天早上都被自己帅醒，部队是不是都打人啊，首长您新兵时也被打过吗，”
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“另外嘛，你得想开点儿，自古兵匪一家，部队素來不缺坏风气和坏传统，譬如烟酒、骂人、攀比风、等级观念、大男子主义……领导心知肚明，全社会也一样心知肚明，只要不闹大就沒人管，老兵通常也晓得注意分寸，况且军队也是要面子的，万一搞得太过分出了事儿，被媒体曝出來捅出來，引起社会关注就不好了，”
“我真恨透了这风气了，”雅尼克咬牙切齿，
“呵呵，存在即合理，这其实也算得上是一种‘军队文化’了吧，不分种族、国家、民族和文化，大家几千年來都这样，传统的东西很难改变，”w说：“人新世有一个专门的名词‘hazing’來称呼诸如军队、学校、球队里的欺凌现象，心理学上通常用‘认知失调’來解释，， 你上过军校肯定知道啥是认知失调吧，军事心理学肯定讲过，我就不多说了，除此之外，对军队來说：其一，有心理学研究认为，欺凌现象可以提升新人对组织的认同感，可以增强新兵对集体的忠诚，这对军队当然有好处；其二，欺凌现象在社会矛盾体系中属于‘价值等级较低’的矛盾，风险基本可控，其存在可以在一定程度上转移低层群体（就是基层官兵）的视线，用以掩盖可能威胁整个体系有序运转的‘价值等级较高’的矛盾，， 简言之，欺凌现象可能被用作一种转移矛盾的手段，帮助高层人员更便利地管理组织体系，综合以上两种因素，军方会对欺凌现象基本持半默许态度也就不奇怪了，， 前提是不出事，”
雅尼克撅嘴：“您是说老兵打新兵有理，”
w摆摆手：“不，我是说这种事很‘自然’，很‘正常’，这个世界就是这样，很多事虽说不合理、不道德，却是符合自然规律、符合天道人性的普遍现象，这才是真实世界的常态，很多新兵虽说被欺负得很惨，但后來还是和欺负他们的老兵结成了深情厚谊，欢送退伍老兵时跟对方抱在一起哭得稀里哗啦的，自己退伍之后也特缅怀军旅生活，有些人能缅怀半辈子甚至一辈子，市井荤话说有三类弟兄的感情是最深的：一起同过窗的、一起嫖过娼的、一起扛过枪的，事实还真是差不多，被老兵欺负固然很糟糕，但挺过这道坎儿就能赢得集体的认可和接受，这种‘被认可’和‘被接受’的感觉是如此欣快、如此具有迷惑性，几乎会让人本能地心生感激，让人对这个集体越來越忠诚，就是这么回事儿啦，苦媳妇熬成婆嘛，人人当新兵时都被老兵欺负，人人当了老兵也都欺负新兵，循环往复，这就是军营的生态和传统，”
“我不能接受，”雅尼克嘴撅得相当难看：“您入伍时也被欺负过，”
“沒，”w回答得干脆利落，“好了好了，就此打住，接着说你的，后來呢，你是咋挺过來的，他们咋饶过你的，”
“……”
洗地归洗地，但说句掏心窝子的话，w对部队内部那些个下三滥烂脏事的深恶痛疾程度丝毫不亚于网络愤青中二，接手离阳防务之后更是如此，
必须承认，天朝战争后的crab军确实问題多多，软硬件都是，简直烂到底烂到根了，除装备陈旧、军纪涣散、战斗力严重滑坡外，光是腐败问題就能写好几本大部头，比如权钱交易啦、拉帮结派啦、行贿受赂啦……几乎所有领域都被拉关系、抱粗腿、走后门、买路搭梯等现象搞得乌烟瘴气，无论是部队考核评先、基层士兵考学奖励，还是干部调整调动、调职调级、评任职称，亦或是领导选配任用、提职晋衔……总而言之无一幸免的，不少军队干部还和地方官僚相互勾结，在营房建设、后勤采购、军有土地合作开发等方面大肆贪腐，靠军产敛财、靠钱财买官、靠官位谋私，左拿右取不亦乐乎，一扯就扯远了，